Ayer estaba hablando con un par de colegas del sector (qué casposo suena eso) y comprobé una cosa que hace tiempo viene dándome vueltas en la cabeza: seguimos siendo muy pocos en experiencia de usuario y parece que no hay mucha renovación. Todo esto viene porque comentábamos el enorme problema que es encontrar gente para contratar y que tenga algo de experiencia.
En The Cocktail constantemente tenemos puesta una oferta para incorporar a consultores de experiencia de usuario y, chico, me sobran los dedos de una mano para contar los currículums que llegan de gente que sepa de qué va esto. Pero no es ya que llegue gente con poca experiencia, es que sencillamente me estoy hartando de oír eso de “vengo a esta entrevista porque me parece un tema muy interesante y con futuro”.
Es preocupante, de verdad. ¿Dónde están todos esos periodistas, sociólogos, sicólogos, etc que iban a encontrar una salida profesional cojonuda en experiencia de usuario? Yo lo veía súper claro. Vamos, habría apostado mi cabeza a que para estas fechas habría avalancha de gente especializándose y currando en este campo. Pero no. Por algún extraño motivo, cada vez se necesitan más profesionales y cada vez cuesta más encontrarlos. ¿Dónde están?
Vamos a ver. Necesitamos profesionales de la experiencia de usuario: arquitectos de información, diseñadores de interacción, diseñadores de interfaces de usuarios. No importa que no tengas formación académica (que brilla por su ausencia en España y que cuando la hay, tiene ese puntito academicista que da un poco de tirria), pero por favor, si de verdad te parece tan interesante el tema, documéntate un poco, preocúpate de leer algo, entérate de qué va esto e intenta poner en práctica lo que has leído… No me imagino a nadie buscando trabajo de diseñador sin un portfolio, aunque sea de propuestas.
En serio que es un tema que me tiene preocupado. Porque la experiencia de usuario ya es algo que se da por hecho en cualquier proyecto de diseño de interfaz. Las empresas han visto que sí existe un retorno de inversión notable y lo demandan. Las consultoras de diseño ponemos ofertas porque hay mucho trabajo que hacer y a cambio, nos llegan cientos de CV que parecen enviados a voleo. Es verdad que hay excepciones y de entre tanta paja hay grano que vale la pena, como las últimas contrataciones que hemos hecho, pero oye, anda que no cuesta trabajo encontrarlo.
“Vete a buscarlos fuera”, me podéis decir. Cierto, pero es que en este bendito país no me vale gente que no hable español, porque a ver cuántos clientes tienes donde puedas hacer las reuniones en inglés. O sea, que hay poca solución posible.
¿Qué ha pasado? ¿Cómo es que en once años de demanda creciente de profesionales no aumenta la oferta de perfiles? ¿Se han ido al extranjero o es que simplemente no hemos sabido promover la actividad para que se interese más gente?
Sorry, this content is not available in english.
1 Trackbacks
Puedes enviar un trackback usando esta URL: http://www.jmarquez.com/2010/05/13/oiga-%c2%bflo-de-experiencia-de-usuario-es-aqui/trackback/
[...] This post was mentioned on Twitter by ana , Mario Carvajal and APEI Asturias, Yusef Hassan. Yusef Hassan said: y los profesionales de UX, ¿dónde están? JMarquez: http://bit.ly/deIQce [...]
37 Comentarios
Pues aquí tienes uno. Tengo bastante experiencia en Usabilidad y Arquitectura de la Información. Y no sólo como profesional, sino además como docente. También estoy estudiando y escribiendo artículos sobre “Usabilidad en la vida real”, vale decir usabilidad de hardware, interacción con cajeros automáticos, impresoras, etc.
Aún así, tienes razón. Somos pocos y es probable que estemos un poco escondidos.
Saludos
Yo creo que la razón es que los profesionales que se forman en el seno de una empresa, se quedan en esa empresa, y cuando la dejan es para llevar a cabo proyectos personales. O todas las empresas del sector pagan muy bien, o muy mal, porque si no imagino habría más transferencia de profesionales.
Por otro lado, como apuntas, la falta de formación. Es verdad que la que hay tiene ese punto academicista, y entiendo que te de un poco de tirria, pero la que habrá, también lo tendrá, igual que lo tienen las carreras de periodismo, psicología, sociología … es la universidad. Pero bueno, yo si percibo un incremento tanto en la oferta como en la demanda de profesionales ux, aunque eso sí, un incremento mucho más lento del que imaginé hace años.
Mira, acabo de ver el programa de estudios del Master en IPO de la Universitat de Lleida: http://www.ipo.udl.cat/cas/pla.html?__locale=es
En serio los que han hecho una pagina *así* pretenden dar un master donde el diseño debería ser una de las asignaturas más valoradas? Y Arquitectura de Información es “optativa”? Y la web es sólo “Iniciación al diseño de sistemas web”? Accesibilidad es optativo?
Por favor… Pero qué pretenden? Que los que estudien el master acaben diseñando cabinas de aviones? Un poco de mundo real no le vendría mal. El curro está en web, al menos en España. O sabes diseñar interacción para la web y para móviles (incluyo iphones y similares) o estás perdido. Es que la gente que diseña estos programas no navega?
solo para meter la cuchara. me pasa exactamente lo mismo con el tema de los entrevistados (lo del tema interesante y el futuro). Hace 6 meses monté mi empresa dedicada al diseño de interacción en santiago de chile y la verdad es que, aunque es difícil cobrar Ux o arquitectura de información (hay que meterla escondida en los costos del proyecto), más difícil es encontrar gente dedicada a la Ux que podamos pagar en diDigital. Lo que nos ha resultado muy bien y que no es tan dificil es formar becarios recien salidos de publicidad, comunicación multimedia o periodismo que les interese este mundo (la frase que te cabrea tanto
). En 1 mes ya están listos para wireframear y en 3 meses ya se pueden hacer cargo de proyectos chicos (con la supervisión de un adulto responsable of course). Todo esto sin las mañas y deformaciones profesionales de los que ya llevamos tiempo en el negocio de la Ux.
Saludos al señor @chuqui a todo esto, que hace tiempo que no me lo topo por carretes en esta fria franja de tierra
saludos, y felicitaciones por el blog, se fue directo a mi reader
Bueno, a nosotros no nos ha tocado ofertar pero si que es cierto que la mayoría de CVs que llegan no tienen nada que ver con… nada. Y no solamente porque nosotros en particular, seamos geográficamente periféricos.
Una casualidad (que quizá no lo sea tanto) que quiero compartir con vosotros es que me da la impresión de que está habiendo cierto trasvase de gente de UX hacia otros campos como el SEO, los social media o la reputación online. Ya digo, no sé si es casualidad, pero últimamente he visto que gente que hace unos años tenía talento y era buena en este campo, se nos está yendo por otros lares.
No logro comprender por qué. Si es “mucho más mejor”…
Pues aquí tenéis a uno que ha renunciado a un sueldo mucho mejor y un puesto mucho más seguro para dedicarse a esto de la usabilidad. Y escribo en mi blog, y estoy haciendo el Máster IPO de la Universitat de Lleida. Por ganas no será…
Pero si hay tanta demanda, ¿no deberían existir ofertas mucho más jugosas? Tengo la impresión de que la demanda es un poco “de boquilla”, y que se sigue buscando a alguien que te diseñe las páginas, te haga posicionamiento y sepa usabilidad. Y todo por 2000€.
Los fontaneros están tan buscados y tan bien pagados porque si la tubería pierde agua tienes un problema gordo. Pero si tu interfaz no es usable… pues tampoco pasa nada (o eso deben pensar).
Y todo por 2000€!! Vaya… Me han hecho una oferta de trabajo en la que me proponen que me especialice por mi cuenta en UI, diseño de aplicaciones, usabilidad, wireframing, etc… Por supuesto la oferta inicial es mucho menos que lo que comentas
Yo ando buscando por los foros si realmente especializarse en esto es rentable y jugoso y se le puede sacar alguna gracia económica
Porque si no, pues me quedo con mis webs o me dedico a otra cosa
sil,
pues ahora mismo, la respuesta rápida sería que es rentable en países más “civilizados”. Supongo que en España acabará por tener el reconocimiento y la importancia que se merece, pero por ahora…
gracias por tu respuesta, jordisan
A mi me hace gracia una cosa… Se nota que en el curro que me han propuesto no encuentran a nadie o que si lo encuentran, evidentemente, quiere cobrar más. Pero prefieren esperar a que me ponga al día “por mi cuenta”
Ya que estamos, donde puedo “Ponerme al día”?? A ver, la propuesta consiste en diseñar interfaces de usario de aplicaciones para web (por ejemplo, de gestión) utilizando flash builder (diseño) y f. catalyst
saludos
Además del máster oficial de la UdL, hay algunas empresas que dan cursos presenciales (ahora mismo recuerdo Usolab y uxlearn).
Y si quieres formarte por tu cuenta, ya sabes: los libros de Steve Krug y de Nielsen, para empezar
@jordisan
Te cuento que en Chile le pagan, con mucha suerte, 1000 ó 1200€ a una persona que al final termina haciendo incluso más cosas (!!)
si chuqui, pero tb el bigmac cuesta 1€ por estos lados. me imagino que en españa con 2000 euros pagas el arriendo, las cuentas y un par de cañas, no?
Os hablo de 2000€ para gente con experiencia y dirigiendo proyectos, ¿eh? Ya nos gustaría si eso fuera para empezar…
Si eso es en España, no se imaginan en Latinoamérica, donde escasamente hay formación en el tema, y donde aún existe demasiada ambigüedad sobre lo que es exactamente la experiencia de usuario, los roles, los procesos y los entregables.
Encontrar a alguien que se crea Arquitecto de Información es aparentemente fácil, hay unos que se leen las 10 heurísticas de Nielsen y el modelo de Garret y se hacen llamar expertos y dictan cursos, pero encontrar a alguien que realmente haya trabajado, que tenga cosas para mostrar, que haya testeado con usuarios es bien bieeen complicado.
Sin duda en algo estamos fallando los que promovemos la experiencia de usuario. Desde mi punto de vista como fundadora de la Comunidad Colombiana de Usablidad y ex-docente de Diseño de Información, creo que no sólo falta brindar espacios de formación y de encuentro, sino contar con instituciones que apoyen y personas que crean en el tema y sean verdaderos entusiastas para que la cosa se mueva.
Saludos.
@Claudio, es verdad lo que dices con relación al costo de vida de ambos países. Aún así, @jordisan, en Chile conozco al menos 4 profesionales con experiencia y estudios suficientes en Ux y AI, ganando apenas mil euros. Y muchas veces menos que eso!
Los sueldos han ido mejorando de a poco, pero salvo empresas grandes como diDigital (donde trabaja Claudio y trabajé yo antes que se llamara así), es difícil sobrevivir como experto en Ux con sueldos miserables como los que comento, especialmente en una ciudad que se vuelve cada vez más cara, como lo es Santiago.
don Chuqui, me parece que está confundiendo @didigital con @multiplica. diDigital es la empresa que estoy formando en estos momentos, y aún le quedan un par de fracasos para ser considerada grande
El tema de los sueldos yo creo que va de la mano en que al menos en chile (y latinoamérica como bien nos recuerda natalia) es que es muy dificil vender Ux separada de todo el proceso de diseño y construcción del sitio.
Yo ahora estoy como buen circo pobre haciendo de director de proyecto, arquitecto de información, director de arte y enmaquetador (mas o menos parecido a lo que hacía en multiplica en todo caso) y se que hasta que no logre convencer a los clientes que tengo ahora de venderles 200 horas de arquitectura pura y dura voy a tener que seguir haciendolo todo yo mientras forme a mis chicos.
IMHO en estos momentos, al menos en santiago, especializarse solamente en AI es poco realista, no se si estais de acuerdo conmigo
slds!
@chuqui @kmerino entonces me doy cuenta que en cuando trabajé en Chile no ganaba tan mal
y eso que era Arquitecta “importada” y/o inmigrante.
Pero lo que si es cierto es que un AI gana mejor que un diseñador o programador, al menos en los dos casos en los que he estado ha sido así.
Por otro lado creo que el rollo de vender UX en Latinoamérica debe pasar primero por educar al cliente, porque en la mayoría de los casos no entiende el valor de trabajar con WFs y segundo porque todo lo quiera pintado, listo y producido.Creo que si superamos las expresiones “Arquitectura de Info”y “Usabilidad”, y pensamos en ofrecer estategias de comunicación web centradas en el usuario, el camino es más fácil… o al menos ese es mi caso
@natalia siempre lo importado en chile se cobra mejor
No quería entrar al trapo con el tema de la formación, pero: los que llegaron antes, ¿quiénes les formaron? Fue Amazon, blogs, hablar con los demás… y sobre todo, trabajando. Ahora tenemos todo lo anterior más másteres, cursos, carreras, doctorados… online, a distancia, presenciales, mixtos… gratis, pagando, con becas… Tenemos una cantidad de información y formación a nuestra disposición bárbara, el que no quiera aprender es porque no quiere.
Y, como antes dije, se aprende sobre todo trabajando. No somos ciencia, somos una disciplina que consiste en aplicar nuestro conocimiento a problemas concretos. Cuantos más problemas concretos hayamos abordado, más sabremos y más valor podremos aportar a proyectos futuros.
Pero Claudio,
diDigital es (o al menos era) la agencia digital de J. Walter Thompson, según me dijo Pedro Fuentes y según me lo acaba de confirmar Google. A eso me refería, a que antes de que apareciera diDigital en alianza con JWT, la “agencia” digital de JWT Chile era una sola persona: yo
Y tenía que hacerlo todo. Absolutamente todo. Avísame si estoy equivocado.
Un abrazo
aaaaah, si poh. ahí si que te creo
está en lo cierto estimado chuqui, no tenía idea que habías pasado por ese 2ndo piso de JWT
Claro! Fue mi oficina durante 7-8 meses. Y para no desviarme del tema central del post y de los comentarios, renuncié porque -digamos las cosas como son- en JWT, una de las 3 agencias de publicidad más grandes del mundo, simplemente NO CREÍAN ni le daban importancia a lo digital. Ergo, el sueldo era bajísimo (y no tengo problema en decirlo).
Cuando yo les hablaba de Usabilidad, AI, diseño orientado al usuario, social media y todo eso, me miraban como a un extraterrestre. Y esto fue hace poco tiempo, el año 2008.
p.d. linda oficina, por cierto
Tal como lo veo yo -casi titulado oficial del mismo máster que jordisan-, la formación sirve de muy poco. Puedes leer cuanto quieras (de hecho, es mucho más formativo que cualquier curso o titulación, por mi experiencia de varios años), pero si no te enfrentas a problemas reales, si no ves de primera mano los problemas de los usuarios interaccionando con interfaces, es muy difícil que puedas contribuir en los proyectos reales.
Y sobre si existen o no, conozco a varios interesados en trabajar en el área y ampliar sus conocimientos, con estudios y lecturas al respecto, como mi propio caso. Pero con poca o ninguna experiencia, así que cuando las ofertas son como las de The Cocktail o como otras varias que he visto en el último mes, donde se piden tres años de experiencia, directamente no (somos) considerados para el puesto. ¿Qué ejemplos de nuestro trabajo podemos enviar si precisamente carecemos de la prácita necesaria? Mi sensación es que antes el acceso era mucho más abierto, mucha gente se introdujo en el área con poca experiencia -y no sé si formación- y fue adquiriendo conocimientos con la práctica. Ahora hay menos oportunidades para este tipo de profesionales, en mi opinión.
ruymanfm, lamento disentir. Ahora mismo la oferta que tenemos es verdad que se busca un Senior, pero mucho tiempo hemos tenido ofertas de junior y siempre estamos abiertos a tener becarios. Lo que no puedo entender es que te llegue gente contestando a una oferta de consultor de experiencia de usuario y que al preguntarle “Qué sabes de arquitectura de información?” te mire con cara de extrañeza y te pregunte “A qué te refieres con arquitectura?”.
Esto es lo que me pone malo, que ni siquiera han buscado en la wikipedia qué significa experiencia de usuario o cualquiera de los otros términos que vienen en la oferta. Y eso que ni te digo los que llegan sin ni siquiera haberse visto la web de la empresa a la que están optando, que ya me parece delito
Claro que la mejor escuela es la práctica, por supuesto. Pero hay que tener ganas, demostrar interés, que te lo has currado un poco… no?
En realidad, no entiendo en qué disientes
Estoy de acuerdo en todo lo que dices: lo fundamental es tener ganas de aprender y hay mucha gente que se interesa por la oferta sin tener interés real en la disciplina. De hecho, hay muchos estudiantes del Máster IPO en la Universidad de Lleida sin interés real en la disciplina. Y en este caso son ellos los que gastan dinero.
Pero la escasez de ofertas “junior”, de prácticas o becas es notoria. Allá por octubre revisé y recopilé las que habían surgido durante todo 2009 y eran muy muy pocas; desde entonces tampoco han surgido casi. Así que, a mi juicio, hay pocas oportunidades para los que llegamos ahora a la profesión, como quiera que se llame.
Olga, estoy de acuerdo en lo que dices, quien quiera formarse, puede. Pero tampoco debe hacernos caer en la errónea visión “cualquier tiempo pasado fue mejor”. En mi opinión, estas “nuevas generaciones” están más preparadas de lo que lo estábamos nosotros al principio. Pero, aunque sé que es verdad lo que dice Joaquín respecto a las ofertas en the cocktail, no creo que sea un fenómeno tan frecuente. No me refiero a que te lleguen CV de personas que acaban de escuchar por primera vez la flauta de la usabilidad, sino a que realmente la demanda de profesionales sea tan elevada. Desde que empezamos, cuántas empresas nuevas tipo thecocktail, dnx o xperience hemos visto surgir? cuántas ofertas de trabajo se publican diariamente? en cuantas ciudades que no sean Madrid o Barcelona?
En resumen, que habrá pocos profesionales formados, pero que tampoco creo que haya mucho más mercado laboral.
¿Habláis de empresas punteras en UX, aventureros freelance enganchados desde formaciones variopintas o academicistas e investigadores?. A eso yo lo llamo el cocktail perfecto. Pero ¿cuántas veces se ha hecho?¿cuántas veces se han mezclado los ingredientes?. Lejos de las referencias inmediatas que todos tenemos fuera y dentro de nuestro país, ¿cuántos eventos, blogs, ofertas, foros, cursos… existen en España? ¿y cuántos funcionan y tienen un éxito arrollador?. A mi me sale un listado muy pequeño y eso es lo único “visible”. Como dice Yusef, si sales de las grandes ciudades es posible que hablar de experiencia de usuario se convierta en una locura.
La experiencia de usuario NO es algo que se da por hecho en cualquier proyecto de diseño de interfaz.
Creo que lo de que te llegue gente que no tenga ni idea del puesto a cubrir va a pasar aunque sea para otra disciplina. Lo he vivido en otras empresas al buscar un perfil muy concreto. Así que no es un mal exclusivo de UX.
Poniéndonos en el otro lado, es lógico que la gente lo intente en los tiempos que corren; supongo que la máxima de “está en juego un puesto de trabajo y por intentarlo no se pierde nada” tiene mucho que ver en este asunto.
Por último, también me ha tocado estar el lado del candidato que cumple los requisitos y de cuyo proceso de selección no se vuelve a saber nada. También te puedes encontrar otras empresas “del sector” con procesos abiertos durante meses simplemente como gancho para tener CV a mano por si hacen falta refuerzos o llega a salir el proyecto “X”.
Supongo que las empresas quieren profesionales cualificados, pero muchos candidatos con experiencia, que los hay, prefieren no ser tratados como carne.
Yo sólo quiero añadir que en España, sólo hay trabajo de Experto en Usabilidad en Madrid y quizá algo en Barcelona, que las ofertas que hay de otras provincias, son para diseñador y programador (todo terreno) y por menos de 21kal año, que si piden Usabilidad es lo mismo por lo que piden Accesibilidad, pq por pedir que no queden pero el 99% de los empresarios dedicados a Internet fuera de Madrid y Barcelona no tienen ni idea de a qué se dedican en la actualidad, se quedaron en el 2003 (si eres ese 1% no te sientas aludido).
Mi experiencia es que cada vez que han pedido usabilidad realmente has tenido que diseñar del tirón, pq no te van a pagar nada más y es que de hecho ni te validad wireframes pq quieren ver ya la web con sus colorines.
Creo que en españa el 99% de los trabajos (aquel que tenemos que coger los freelances o empresas mediano-pequeñas) está mal pagado y por supuesto sigue siendo todo diseña-programa, no metas valor añadido, pq no te lo van a pagar, s opinas y crees que a nivel usabilidad tenes algo que mejorar en una interfaz, tendrás muchísima suerte si no te ignoran, que te hagan caso ya es un milagro.
Yo he tenido la suerte de trabajar en empresas de primera, y desde luego aquello es un Oasis en medio de tanta mediocridad.
Y ya no hablemos de los presupuestos, cada vez más bajos. Si se te rompe el coche pagas 50€ la hora sin rechistar, a ver qué autonomo normalito tiene cojones de cobrar esa tarifa. Si alguien está dispuesto a pagarla que me de un toque, no se arrepentirá… si antes de ayer tiré un presupuesto casi reglado y me llamaron carero…
Hola:
Fuera de Madrid y Barcelona cuando hablas de Usabilidad o de Accesibilidad no saben (en general) de que se les está hablando.
Como para cobrar por ello…
Corto y pego los párrafos que más me han llamado mi atención:
“En serio que es un tema que me tiene preocupado. Porque la experiencia de usuario ya es algo que se da por hecho en cualquier proyecto de diseño de interfaz.”
Me da la impresión de que se refiere a grandes clientes, grandes proyecto, o grandes ciudades, fuera de Madrid, Barcelona y no se si citar alguna otra, es raro que cuando hablas de Usabilidad alguien sepa de que les hablas.
“Las empresas han visto que sí existe un retorno de inversión notable y lo demandan”
¿Las empresas? ¿Qué empresas? Muchas de las empresas, que a lo largo de los años que llevo en esto de internet, me han consultado, solo quieren una cosa; una web y punto, les da igual (generalmente) qué y cómo, pero siempre es preocupante el cuánto.
Mi conclusión es que falta un tiempo para que las empresas entiendan que una web es algo más que una página donde mostrar información, más o menos actualizada sobre su empresa.
Joaquín, en este país hay cosas que se dan por echar o que no se valoran.
La experiencia de usuario en la industria en general, se ve como un gasto de dinero inútil, una forma de despilfarrar.
Lo mismo pasa con el QA, es algo que nadie sabe para que sirve porque ellos creen que al igual que la UX, la QA se va realizando por si sola mágicamente mientras avanza el proyecto.
Así salen después las cosas.
Preguntas porque no hay nadie buscando trabajo en el sector? Porque no hay sector! así de simple.
Un abrazo y gracias por el articulo.
buenas joaquín,
pienso parecido a como lo hace Alberto Fortes. Es más, mi experiencia me dice que con un programador salido de la facultad de informática, con nociones de usabilidad se quiere solucionar todo. Maximizar beneficios. Así se tiene un producto que pasa la norte de corte, o al menos ellos creen. Esa es la realidad por aquí abajo.
hola,
pues aquí una que queriendose dedicar a la consultoria de usabilidad, de las pocas ofertas que encuentra la mayoría son para Consultor Senior, y muy a pesar mio yo soy Junior, ahora os voy a enviar mi cv . Trabajé como diseñadora pero me he formado (como he podido) en el campo de la usabilidad porque es realmente lo que me gusta.
Por cierto, dentro de Barcelona a mucha gente la Usabilidad les suena a chino, también.
marta
Bueno, en realidad el departamento o los profesores encargados de impartir el Máster no tienen por qué haber diseñado la página, puede que lo hiciera el área de desarrollo de la universidad. En cualquier caso, sí que es lamentable.
Para mí el programa también tiene muchas carencias. Aunque tampoco considero que sea estrictamente achacable a cuestiones docentes: hubo una comisión integrada por profesionales donde se acordaron las materias que se abordarían: http://www.aipo.es/formacion.php
Que se centren o no en la web no depende de que haya asignaturas con la palabra web en su nombre. Considero más importante que los ejemplos, experiencias y trabajos prácticos estén orientados principalmente a la web y que se incluyan también los dispositivos móviles y nuevos tipos de interfaces.
Sí creo que están alejados de la práctica profesional…pero todavía no he visto ningún ejemplo formativo reglado que no lo esté. Y lo que es peor, en algunas cuestiones están desfasados y hay muy poca parte práctica y demasiada teórica. Pero creo que hacer un juicio tan severo como el tuyo, sólo mirando el programa y la web del Máster, sin conocer la experiencia de los usuarios
es algo aventurado, sinceramente.
@ruymanfm:
@ruymanfm ¿y qué opinas tú del master, como estudiante casi titulado? me estoy planteando seriamente hacerlo el curso que viene. He ido formándome por mi cuenta mediante libros, artículos y blogs, pero supongo que la realización de un máster con prácticas y casos reales aportará valor y conocimiento (y reconocimiento). ¿Realmente merece la pena? no es nada económico, precisamente
Nerea, para no acaparar conversación (creo que ya lo he hecho bastante aquí), si estás interesada envíame un email. Mi correo de gmail es sólo mi nombre de usuario antes de la @