7 consejos para tu entrevista de trabajo en UX

Si estás pensando en enviar tu cv a una oferta de trabajo, te dejo algunos consejos que te vendrán bien para prepararte une entrevista.

  1. Mira la web de la empresa donde vas a ir. No te tomará más de 15 minutos ver la descripción de la empresa, entender el tipo de proyectos que se hacen y darte una vuelta por alguno de ellos que esté online.
  2. Lleva en la cabeza dos o tres preguntas que quieras hacer sobre la empresa. Cosas que realmente te interesen y que creas que pueden marcar el trabajo que vas a hacer en ella. No me refiero a los horarios, a cuándo te van a dar vacaciones o si tienen un futbolín. No, estoy hablando de temas profesionales, como el enfoque que se da a los proyectos, la metodología que usan, el tipo de interacción que podrás tener con clientes, etc.
  3. Si tienes experiencia en proyectos, prepárate para contar al menos un par de ellos. Es normal que te pregunten qué has hecho, lo que has aprendido, los problemas que encontraste y cómo se resolvieron.
  4. Lleva muestras de tu trabajo. En la descripción del puesto verás, normalmente, que se piden ciertas habilidades. Si las tienes, lleva muestras de trabajo que demuestren que te desenvuelves bien con ello. Coge ejemplos de wireframes que tengas bien hechos, de diseños, o incluso de arquitecturas que hayas currado. Los entregables son muy importantes y es donde se ve la atención al detalle que tienes y el cuidado que pones en tu trabajo.
  5. Prepárate para explicar de forma breve tu experiencia. No cuentes toda tu vida, sino lo que realmente puede tener interés para quien te está entrevistando. Si tu formación ha ayudado en tu experiencia, cuenta por qué ha sido así.
  6. Debes tener muy claro qué quieres hacer y hacia dónde crees que puedes evolucionar. Está muy bien decir que quieres aprender, pero marca una tendencia clara. Si crees que puedes llegar a ser un excelente diseñador, dilo. Si te ves como un futuro maestro en conceptualización o diseño de servicios, resáltalo. Nada deja mejor impresión que alguien con las ideas claras, que conoce sus fortalezas y es consciente de las cosas que quiere trabajar más.
  7. No tengas miedo de decir en qué eres bueno. La falsa modestia no mola nada. Si eres muy bueno en algo, que se note. Todos somos fuertes en algo y no es nada malo decirlo. No vayas de chulo, pero no te arrastres tampoco.

Por si no lo habías visto todavía, tenemos una vacante abierta en The Cocktail para consultor de experiencia de usuario. Te puede interesar.

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3 Comentarios

  1. Está claro que el problema sigue siendo de actitud y no tanto de ser más o menos apto para el puesto.
    Las 7 recomendaciones me valen para cualquier entrevista en cualquier sector pero, sin duda, desde la UX debería haber una concienciación mayor. Son habilidades que forman parte del trabajo para el que te estás presentando.
    Suerte! ;)

    Comentado 28 febrero 2011 a las 12:42 | Permalink | Responder
  2. ¿por qué cuándo uno busca en google ‘aprender experiencia de usuario’ no encuentra nada interesante?

    http://www.google.es/search?sourceid=chrome&ie=UTF-8&q=aprender+experiencia+de+usuario

    Comentado 2 marzo 2011 a las 10:06 | Permalink | Responder
  3. Estimados me gustaría saber ¿por que hacen preguntas inapropiadas? cuando se trata de asistir a una entrevista seria en la cual tu has postulado para un trabajo responsable y profesional.
    Saludos,
    Andrés

    Comentado 28 febrero 2012 a las 21:31 | Permalink | Responder

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